Dzięki profesjonalnej selekcji i rekrutacji, nasi pracownicy wykonują zadania adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.

Jeśli jesteś zainteresowany ubieganiem się o pracę w FINAL S.A. musisz pozytywnie przejść cały proces rekrutacji i selekcji, który przebiega u nas następująco:

I etap - zgłoszenie

Pierwszy krok należy do Ciebie. Należy przygotować i przesłać do nas list motywacyjny i CV. Prosimy także o załączenie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie twoich danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji.

II etap - rozmowy kwalifikacyjne.

Po pozytywnej analizie dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska - poinformujemy Cię telefonicznie i zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. Jedna rozmowa przeprowadzana jest przez osobę z Biura Kadr, Płac i Szkoleń oraz bezpośredniego przełożonego. W zależności od rodzaju stanowiska, możesz być zaproszona/y na kolejną rozmowę rekrutacyjną, w której będzie uczestniczył Prezes Zarządu.